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你必须成为自己的CEO

来源: 免费小说网 时间:2019-06-10 23:23:09

我们生活的这个时代充满着前所未有的机会:如果你有雄心,又不乏智慧江西癫病康复军海砺攻勊,那么不管你从何处起步,你都可以沿着自己所选择的道路登上事业的顶峰。但前提是,你必须成为自己的首席执行官,知道何时改变发展道路,并在可能长达50年甚至更长的职业生涯中不断努力、干出实绩。

要做好以上这些,首先就要深刻的认识自己,明白自己的优缺点,有学习新知识和与他人公事的一套思维模式,清楚自己的价值观,自己最大的优势在于哪里,能创造什么样的价值。

只有当所有工作都从自己的长处着眼,才能真正做到卓尔不群。

1、长处——最大的价值用处

比起知道自己不擅长什么,多数人都不知道自己擅长什么。以前的人没有什么必要去了解自己的长处,因为一个人的出身就决定了他一生的地位和职业。但是,现在人们有了选择。我们需要知己所长,才能知己所属。

要发现自己的长处,唯一途径就是回馈分析法。每当做出重要决定或采取重要行动时,都可以事先记录下自己对结果的预期。在一段时间之后,再将实际结果与自己的预期比较。

持之以恒地运用这个简单的方法,就能在较短的时间内(可能两三年),发现自己的长处。同时也能发现,哪些事情让你的长处无法发挥出来,哪些方面自己则完全不擅长。

最重要的是,专注于你的长处,把自己放到那些能发挥长处的地方。其次,加强你的长处。

你在哪些方面需要改善自己的技能或学习新技能,此时就需要及时去弥补自己填充自己。再者,当发现任何由于恃才傲物而造成的偏见和无知,要加以克服。有太多的人,尤其是那些术业有专攻的人,往往对其他领域的知识不屑一顾,或者认为聪明的头脑就可取代知识。

2、有一套属于自己的工作模式

令人惊讶的是,很少有人知道自己平时是怎样把事情给做成的。同一个人的长处一样,一个人的工作方式也是独一无二的,它可以略微有所调整,但是不可能完全改变——当然也不会轻易改变。

习惯阅读信息的人称为读者型,而习惯听取信息的人称为听者型。这两者是有分别的,听者型的人是没有经过大脑思索而只是一味的听取,但读者型的人善于阅读,捕捉到点,是有经过大脑分析这一流程的。听者型的人不管是经过主动还是被动的努力,都难以称为一个合格的读者型。

3、正确的学习思维模式

所有的学校都遵循这样的办癫痫病发作时怎么办学思路:只有一种正确的学习方式,而且人人都得遵从。但是,对学习方式跟别人不大一样的学生来说,被迫按学校教的方式来学习就是地狱。

我们必须明确对自己的认知:

我是在压力下表现出色,还是适应一种按部就班、可预测的工作环境?我是更适合当决策者,还是作为顾问?

一些人作为团队成员工作最出色。另一些人单独工作最出色。一些人当教练和导师特别有天赋,另一些人却没能力做导师。明确自我,才能更好地与人合作,同时在学习中明确方向。

不管怎么样,不要试图改变自我,因为这样不大可能成功。但是,应该努力改进自己的学习方式和工作方式。

4、认清自己的价值观

在一个组织或一种情形下合乎道德的行为,在另一个组织或另一种情形下也是合乎道德的。但是,道德只是价值体系的一部分——尤其对于一个组织的价值体系来说。

组织和人一样,也有价值观。为了在组织中取得成效,个人的价值观必须与这个组织的价值观相容。两者的价值观不一定要相同,但是必须相近到足以共存。不然,这个人在组织中不仅会感到沮丧,而且做不出成绩。一个人的工作方式和他的长处很少发生冲突,相反,两者能产生互补。但是,一个人的价值观有时会与他的长处发生冲突。

在一个崇尚成功的社会里,拥有各种选择变得越来越重要。从历史上来看,却没有“成功”一说。绝大多数人只期望坚守“适当的位置”。唯一的流动性是向下的流动性。然而,在知识社会里,我们期望每一个人都能取得成功。这楚雄癫痫医院效果好吗显然是不可能的。对许多人来说,能避免失败就行。可是有成功的地方,就会有失败。

因此,有一个能够让人们做出贡献、河北省儿童羊羔疯哪家医院好发挥影响力或成为“大人物”的领域,这不仅对个人十分重要,对个人的家庭也同样重要。这意味着人们需要找到一个能够有机会成为领袖、受到尊重、取得成功的第二领域——可能是第二份职业,也可能是平行的职业或社会创业。

自我管理中面临的挑战看上去比较明显,甚至非常基本,其答案可能不言自明,甚至近乎幼稚。但是,自我管理需要个人,尤其是知识工作者,做出以前从未做过的事情。

实际上,自我管理需要每一个知识工作者在思想和行动上都要成为自己的CEO。

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