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职场故事升职加薪的总是那些爱迟到的人

来源: 免费小说网 时间:2019-05-28 22:20:04

周末与朋友聚餐,他已经在一家公司呆了三四年了,待遇稳定,但始终没有大的提升,一来就吐槽公司的种种不是,其中有一点让我印象特别深刻。

这就让我纳闷了,他是我的上司,也就是部门的总监上班从来没有准时过九点上班,他十点后才到。

在绩效考核期间,他还加薪了,这让我不解的地方。

我们说一个公司里面,他的位置能升到总监级别的,基本上都是行业经验在5癫痫病诱发原因是哪些年以上的。

无论是专业知识还是商务谈判他样样精通。

他的薪水更比总监是要比基层多好几倍不止。

我们都知道一个管理者不是傻子,能给出那么高的工资,自然希望能获得相应的价值,甚至超出预期的价值,也就是岗位价值。

每次去找总监签字的时候,总是看到他真的很闲的样子,好像都不做事的,整天就托着一个腮帮子,在电脑面前,若有所思的样子。

因为岗位本身价值很大,若做不出成绩没有效果的话,会危及到整个公司,可见总监需要面对的压力可想而知。仔细观察,你还会发现,在公司里面走的最晚的永远是那些级别最高的。

曾经我问过一个同事事情都忙完了,为什么还不下班呢?

他说,白天的时间,一会要开会,一会要盯下这个,一会又要搞下那个,郑州那个医院治癫痫好思路经常被打断,晚上人都走了,刚刚有个思路就写下来其实就算到了家里,也闲不住,脑子里一刻不停的想着KPI,你看我都神经衰弱了。

这让我明白了,其实是结哈尔滨市治疗儿童羊羔疯最好的医院果思维,他做出结果比准时上班更重要。

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